Руководитель направления оценки персонала

Привет, кандидат 🙌 Мы сейчас в поиске Руководителя направления оценки персонала в розницу для наикрутейшей российской компании из сферы интерьерного бизнеса!

Что ты получишь, работая с нами?

👉Не будем говорить, что это крутой опыт со сложным продуктом — это крутой опыт в кросс-функциональной и зубастой команде;
👉Зарплату в рынке: 200 000 - 220 000 на руки в зависимости от твоего опыта;
👉Работу в графике 5\2 в офисе рядом с м. Авиамоторная;
👉Оформление по ТК РФ;
👉Плавную адаптацию в команду и обучение в специализированном центре;
👉Плюшки для спортивных: фитнес\бассейн.

Что мы ждем от тебя?

👉Ты любишь людей, а не красивые цифры: мы не любим задачи ради задач, мы ценим качество работы;
👉Опыт в управлении персоналом: от 5 лет + 3 года в управленческой позиции;
👉Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом, менеджмент или дополнительные сертификаты);
👉Желание разобраться в автоматизации процессов и аналитике (круто, если уже есть небольшой опыт);
👉Был опыт в ритейле;
👉Навыки работы с современными инструментами тестирования и оценки;

Чем ты будешь заниматься?

👉Развитие направления оценки персонала и карьерного планирования (в основном - розница);
👉Внедрение регулярной системы оценки (квартально и ежегодно);
👉Расширение оценки за рамки розницы - включение других отделов (бэк-офис, производство);
👉Внедрение современных инструментов: 360-градусная оценка, Talent Review, методы коучинга, IA;
👉Автоматизация оценки (желание перевести текущие данные из Excel в автоматизированные системы).

Мы ценим активную жизненную позицию, вовлеченность в дело и эмпатичность! Если все это про тебя — откликайся, мы заботливо проведем тебя через все сложности 💖