Руководитель отдела продаж

FAMA - российский производитель широкого спектра продуктов для ремонта и отделки деревянных и минеральных поверхностей

Натуральные масла, воски и лазури для древесины ТМ Biofa, экологичные водно-дисперсионные краски ТМ Fama Paint, экономичные и износостойкие объектные краски ТМ Fama Profi, индустриальные лаки и системы покрытий для производителей ламината, паркета и мебели ТМ Fama Profi.

Ты не управляешь командой — ты строишь систему, которая зарабатывает.

Ты не ждёшь, пока «всё наладится». Ты сам её налаживаешь.

Чем займёшься:

— Ведёшь отдел продаж: 5–12 человек.

— Строишь процесс: от привлечения клиента до удержания — всё в CRM (Bitrix24).

— Делаешь план продаж — и выполняешь его. С прибылью. Без «мы ждём рынок»

— Работаешь с крупными клиентами.

— Подбираешь, наставляешь, удерживаешь таланты — не «нанимаешь», а создаёшь команду, которая не хочет уходить.

— Отвечаешь за прибыль отдела — не за «количество звонков», а за контракты и рентабельность.

Что нужно:

— Опыт управления продажами в B2B — от 3 лет.

— Умение строить процессы, а не просто вести людей.

— Понимание промышленного рынка — ЛКМ, оборудование, технические продукты.

— Работал с CRM — не как с блокнотом, а как с инструментом роста.

— Не боишься цифр. Не боишься конфликтов. Не боишься брать ответственность.

Что даём:

— Оклад + премия по итогам отдела — чем больше заработает команда, тем больше ты.

— Полная свобода в построении процессов — ты решаешь, как работать.

— Доступ к техподдержке, маркетингу, производству — ты не один.

— Рост: ты — не «руководитель», ты — часть топ-менеджмента.

— Офис г. Подольск / г. Москва район м. Университет

— Работа с реальными проектами — не с Excel-таблицами, а с заводами, которые зависят от твоих решений.

Напиши:

1. Какой был твой самый сложный проект за последние 2 года?

2. Как ты измеряешь успех отдела?

3. Почему Fama Profi Centre?