Ведущий инженер-технолог по сварке

На машиностроительное предприятие ООО "СММ ТяжМаш", расположенное в г. Сосновый бор Ленинградской области требуется ведущий инженер-технолог по сварке

Должностные обязанности:

– Составление технологических карт сварки (WPS);

– Осуществление разработки необходимой технической документации и обеспечением ею сварочного производства;

– Составление заявок на оборудование и материалы, требующиеся для выполнения сварочных работ, организация учета сварочного оборудования, его паспортизация;

– Сбор и подготовка документации для сертификаций в специализированных аккредитованным органах, технологии сварки, сварочных материалов, сварочного оборудования, аттестации сварщиков;

– Разработка технологических процессов сборочно-сварочного производства на изделия, решение технологических вопросов сварочного направления на производстве;

– Контроль технологических процессов производства деталей;

– Технологическая проработка конструкторской документации;

– Технологическое сопровождение производства;

– Анализ причин брака продукции.

Требования:

– Наличие удостоверения НАКС 3 уровень;

– Чтение чертежей, ЕСКД, базовое оборудование в машиностроении,

– материаловедение, технология машиностроения, стандартизация в машиностроении

– Знание правил проведения сборочно-сварочных работ, технических регламентов, ГОСТы, технических условий, действующих при производстве металлоконструкций ПТО, требования, правила и нормы Госгортехнадзора России, стандарты и технические условия на сварочные работы;

– Опыт работы с металлоконструкциями;

– Стаж работы на схожей должности не менее 2 лет;

– Опыт работы на производстве обязателен;

– Опыт работы с РМРС и АЭС будет вашим преимуществом;

- Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel);

- Знание КОМПАС 3D или AutoCAD будет Вашим преимуществом;

- Высшее техническое образование.

Условия:

1. Работу на стабильном машиностроительном предприятии.

2. Официальную заработную плату.

3. Официальное оформление.

4. Полное соблюдение трудового законодательства.

5. Комфортные условия труда и лояльное руководство.

6. Добровольное медицинское страхование работников.