Мы ищем Global Talent Acquisition Manager, который возьмёт на себя развитие международного подбора и поможет компании привлекать сильных специалистов на разных рынках.
Это роль для человека, который понимает, как строится современный рекрутинг: умеет находить талантливых людей, выстраивать процессы подбора и работать в тесном контакте с бизнесом.
управлять полным циклом подбора персонала (от брифа до выхода кандидата)
искать и привлекать специалистов на международных рынках
работать с hiring-менеджерами и помогать формировать профиль кандидата
развивать и оптимизировать процессы рекрутинга
управлять командой рекрутеров и распределять задачи
развивать каналы привлечения кандидатов (LinkedIn, рекомендации, профессиональные сообщества, прямой поиск)
анализировать рынок труда и эффективность каналов поиска
опыт работы в рекрутинге или Talent Acquisition
опыт закрытия позиций разных уровней
опыт международного подбора будет преимуществом
сильные коммуникационные навыки
умение работать с большим количеством вакансий и задач
возможность работать с международными рынками
сильную команду и быстрорастущую компанию
свободу в построении процессов подбора
конкурентную финансовую мотивацию
возможности профессионального роста