Начальник службы по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

АО "Демиховский машиностроительный завод" (входящий в группу компаний ТрансМашХолдинг") приглашает на работу Начальника службы по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• ​​​​​​​​​​​​​​Планировать:

​​​​​​​деятельность ремонтно-строительного участка

мероприятия проведения работ для годовых планов-ведомостей капитального и текущего ремонтов зданий и сооружений,

мероприятия проведения работ по подготовке зданий и сооружений к эксплуатации в зимний период

мероприятия по повышению огнестойкости зданий и сооружений

мероприятия по реконструкции объектов согласно дейтвующим СНиП

• Обеспечивать:

выполнение функции по технической эксплуатации и осмотру зданий и сооружений работниками СЭРЗиС

проведение экспертиз зданий и сооружений специализированными организациями

разработку и выполнения ​​​​​​​плана т​​​​​​​екущего и капитального ремонта основных фондов предприятия

составление смет хозяйственных расходов

составление первичных учетных документов при совершении каждого факта хозяйственной деятельности подразделения

• Контроль соблюдения требований по охране труда при приемке в эксплуатацию зданий и сооружений
• Эффективное управление подчиненным персоналом

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профессиональное образование по направлениям: "Промышленное и гражданское строительство", "Эксплуатация зданий и сооружений"
• Стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 3-5 лет
• Знание программ: 1C: (ERP,КСЭД), MS Office, приветствуется знание САПР программ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)
• График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00)
• Социальные льготы, гарантии и компенсации
• Обеспечение СИЗ и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
• Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников
• Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва
• Возможность карьерного роста, на предприятии действует программа "Кадровый резерв";
• Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН»
• ДМС
• Компенсацию платы за услуги детского сада
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях
• Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы
• Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации
• Корпоративный трансфер

Место работы: г. Орехово-Зуево, д. Демихово