Бизнес-ассистент руководителя образовательного центра

Мы - Образовательный Холдинг "Аттестатус":

1. "Прогрессивная школа" - первая в регионе полнокомплектная школа с 1 по 11 класс. 2. "Образовательный Комплекс" - подготовка к ОГЭ/ЕГЭ.

Успешно работаем на рынке образовательных услуг более 10 лет.

Мы растем, наша команда тоже растет. Чтобы все успевать, не терять в качестве, а ещё и улучшать существующие процессы, нам нужен человек, который будет незаменимым участником всех рабочих процессов.

Сейчас мы приглашаем в нашу команду бизнес-ассистента руководителя.

Обязанности бизнес‑ассистента руководителя:

• Анализировать бизнес‑процессы компании, выявлять узкие места и

предлагать меры по их оптимизации.

• Агрегировать данные по ключевым метрикам (выручка, маржинальность,

конверсия и т. д.).

• Готовить аналитические отчёты и дашборды с визуализацией динамики

показателей, выявлять причины отклонений от плановых значений.

• Ставить и распределять задачи внутри команды через Битрикс24.

• Курировать работу внешних исполнителей: ставить задачи, контролировать

сроки и качество, оценивать эффективность по метрикам.

• Собирать и структурировать информацию для стратегических решений,

готовить презентации и аналитические записки с рекомендациями.

• Участвовать в планировании и запуске небольших проектов: формировать

план‑график, распределять ресурсы, отслеживать ход реализации и риски.

• Планировать график руководителя, организовывать встречи, командировки и документооборот, вести деловую переписку от имени руководителя в рамках делегированных полномочий.

Ваши навыки:

• Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК;
• Инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации;
• Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь;
• Знание сущности бизнес-процессов в компании(основные метрики);
• Легкость в изучении новых программ и сервисов.

Что вы получите:

• график 5/2; с 9 до 18 в гибридном формате.
• з/п: от 50 000 руб до 80 000 руб (по результатам собеседования);
• Возможность карьерного роста до руководителя проекта;
• Опыт и обучение: у нас работает много классных специалистов в разных; областях, много внутренней экспертизы, также мы делаем индивидуальные; планы развития сотрудников и оплачиваем обучение.

Ждем откликов с сопроводительным письмом.