Руководитель отдела продаж (Новостройки бизнес-класса)

Метеора - агентство по продаже новостроек в Москве.

Мы - амбициозная команда, которая стартовала в 2024 году, и на самом сложном рынке мы закрыли сделок более чем на 1 000 000 000 р. за 10 месяцев в сегментах комфорт, бизнес и премиум.

В 2025 году мы увеличили объем продаж на 70%, а средний чек на 17%

Наши площадки для контента (Телеграм, YouTube, VK, Дзен) ведут крупнейшие студии в России. С контента мы регулярно получаем теплые лиды со средним чеком от 30 000 000р.

У нас нет "несуществующих" заявок. Мы работаем только с реальными контактами, чтобы брокер не тратил время на разбор “мусора”.

Комиссия сотрудника - наша первая статья расходов. Мы выплачиваем вознаграждение брокера и РОПа сразу после поступления средств от застройщика.

Что мы предлагаем:

• Оклад + % от прибыли отдела

• Реальный доход от 250 000 ₽ и выше, без потолка после первого месяца

• Готовая команда опытных брокеров, которая уже делает результат — гарантия высокого дохода с первого месяца

• Гибридный формат работы: удалёнка + 1 офлайн-встреча в неделю

• Прозрачная аналитика, порядок в CRM, регламенты и выстроенные процессы

• Работа только с входящими квалифицированными лидами

• Крупные сделки в сегментах бизнес и премиум

• Реальная возможность влиять на стратегию, мотивацию команды и процессы

• Экологичная, поддерживающая атмосфера без токсичности и микроменеджмента

Вы приходите в компанию с выстроенными процессами и подтвержденными высокими результатами, а не в «стартап с хаосом»

Что нужно делать:

• Выполнять план продаж

• Нанимать новых крутых брокеров в команду

• Повышать конверсию и показатели действующих брокеров

• Развивать и обучать брокеров

• Улучшать и упрощать процессы, внедрять лучшие практики в работу

• Взаимодействовать с директором по продажам и влиять на развитие компании

Задача РОПа — не просто мотивировать команду, а реально обеспечивать результат

Что требуется от вас:

• Опыт работы руководителем отдела/группы в новостройках Москвы, бизнес/премиум-класса от 1 года (минимум 12 месяцев в одной компании)

• Опыт управления командой опытных брокеров

• Умение анализировать показатели и принимать решения для их улучшения

• Подтвержденный положительный результат на предыдущих местах работы

• Честность, эмпатия, спокойная уверенность

Преимуществом будет успешный практический опыт работы брокером в прошлом

Наши ценности:

• Честность и открытость

• Уважение к клиентам и коллегам

• Ответственность за результат

• Инициативность

• Адекватность и умение работать в команде