Обслуживание и управление двигателем: запуск и остановка дизельных двигателей, контроль работы двигателей и вспомогательных систем, регулировка параметров работы для обеспечения оптимальной производительности.
Диагностика и устранение неисправностей: определение причин неисправностей в работе двигателя, оперативное устранение выявленных проблем, проведение тестов и проверок для выявления потенциальных неисправностей.
Зарядка аккумуляторов: обеспечение правильной зарядки аккумуляторов, контроль состояния аккумуляторов и их своевременная замена при необходимости.
Ремонт и техническое обслуживание: проведение планового и внепланового технического осмотра двигателя, выполнение ремонтных работ, включая замену изношенных деталей, смазка и очистка двигателя и его компонентов.
Документация и учёт: ведение журнала работы двигателя, учёт расхода горючего и смазочных материалов, составление отчётов о проделанной работе и состоянии оборудования.
Участие в общих работах на буровой платформе: участие в монтажных и демонтажных работах, связанных с буровой установкой, выполнение работ по ремонту оснований морских буровых установок и эстакад.
Соблюдение всех норм и правил техники безопасности, контроль за соблюдением мер безопасности при работе с дизельными двигателями и другим оборудованием
Требования:
Работа с оборудованием: умение пользоваться различными инструментами и диагностическими приборами.
Знание схем: понимание электрических и механических схем поможет быстрее находить и устранять неисправности.
Способность работать в команде, взаимодействовать с другими специалистами и передавать информацию.
Ответственность и стрессоустойчивость.
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Место работы ЯНАО (Северо-Тамбейское НГКМ);
Работа вахтовым методом, график 45\45;
Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
Прохождение предварительного обязательного обследования при трудоустройстве (медкомиссия для работы в районах Крайнего Севера) производится в г. Новый Уренгой за счет средств работодателя;
Официальное трудоустройство;
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
Выдается спецодежда;
Хостел в г. Новый Уренгой (на период трудоустройства, на время перевахтовок) за счет работодателя;
Оплата проезда до объекта и обратно за счет средств работодателя;
Оплата питания в столовой за счет средств работодателя;