Главный специалист в отдел планирования, подбора, обучения и развития персонала

Хабаровск, улица Шеронова, 65

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

организация обучения персонала Общества (сбор заявок от подразделений, формирование плана обучения, анализ рынка образовательных услуг);
взаимодействие с образовательными учреждениями по вопросам организации обучения, оформление заявок на обучение персонала;
формирование проектов договоров на обучение персонала с соблюдением требований законодательства и ЛНА;
согласование договоров на обучение персонала в 1С ЭДО;
формирование годового комплексного плана закупок, оформление документов к закупочным процедурам, проведение экспертизы предложений;
оформление заявок на оплату образовательных услуг, контроль их своевременного исполнения;
оформление документов по организации практической подготовки студентов;
оформление первичной документации по договорам для отражения затрат;
оформление распоряжений и приказов об обучении персонала;
направление договоров на подписание в образовательные учреждения, передача подписанных договоров в юридическое управление;
формирование информации для отчетов, презентаций по профилю деятельности отдела.

Требования:

высшее образование по направлениям: управление персоналом, юриспруденция, экономика и управление на предприятии, финансы и кредит.
опыт работы в области организации обучения, заключения договоров, планирования ГКПЗ и оформления закупочной документации не менее 3 лет;
знание основ договорной работы, основ управления персоналом, структуры системы образования, наличие навыков работы с большим объемом данных;
опытный пользователь ПК: работа с текстовыми документами, таблицами, презентациями; знание 1 С (ЛУЧ, ЭДО, ЕУС), LMS СУОРП.
склонность к работе, связанной с поиском, анализом, обобщением данных, ответственность, быстрая обучаемость, работоспособность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия: