Финансовый менеджер

Группа компаний Transasia Logistics - международная транспортно-экспедиторская компания. С 2008 года Transasia Logistics предоставляет услуги современной логистики, российского и международного экспедирования, аутсорсинга ВЭД. Компания также осуществляет транспортировку грузов различной степени сложности, организует мультимодальные и проектные перевозки.

Transasia Logistics имеет собственные компании в таких странах, как Россия (Москва, Санкт-Петербург), Узбекистан (Ташкент), Турция (Стамбул), Казахстан (Алматы, Астана), Кыргызстан (Бишкек), Китай (Вэньчжоу), Белоруссия (Минск), а также располагает крупной сетью известных транспортных агентов по всему миру.

Сегодня в компанию требуется Финансовый менеджер

Ваши задачи:

• Финансовое планирование: Разработка планов для текущей деятельности и новых проектов.
• Управление денежными потоками: Составление и контроль платежного календаря.
• Контроль задолженностей: Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Бюджетирование: Обеспечение исполнения бюджетов.
• Управленческая отчетность: Сбор данных и подготовка отчетности.
• Финансовый анализ: Оценка финансово-экономического состояния компании.
• Аналитические расчеты: Подготовка расчетов по запросам руководства.

Кого мы ждем:

• Образование: Профильное экономическое или финансовое.
• Опыт: От 3 лет на позиции финансового менеджера. Опыт работы в транспортно-экспедиторских компаниях будет преимуществом.
• Знания:
  • Методики финансового анализа.
  • Корпоративные финансы и отчетность.
  • Основы бухгалтерии, налогов, управленческого учета.
  • Финансовое планирование и моделирование, бюджетирование.
• Навыки:
  • Уверенное владение MS Excel (для финансистов).
  • Работа с большими объемами данных.
  • Развитое системное мышление и аналитические способности.
• Системы: Знание учетных систем для ведения учета и отчетности.

Предлагаем:

• Работа в международной компании: Стабильная среда с глобальным присутствием.
• Официальное трудоустройство: Полностью "белая" заработная плата с первого дня.
• Стандартный график: Пятидневная рабочая неделя (с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00), возможен гибридный формат работы.
• Компенсации: расходы на питание и проезд.
• Профессиональное развитие: Обучение и повышение квалификации за счет компании (тренинги, семинары).
• Забота о сотрудниках: Подарки к значимым событиям (день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на Новый год).

​​​​​​​Если вы готовы вносить свой вклад в финансовый успех компании и профессионально развиваться, отправьте нам свое резюме.