Менеджер по подбору персонала

В связи с активным ростом компании мы ищем в нашу команду Рекрутера\Менеджера по персоналу, который любит людей, свою профессию и хочет развиваться и расти в направлении HR.

Чем предстоит заниматься:
- Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии (линейный и офисный персонал);
- Ведение базы кандидатов;
- Проведение телефонных и видео - интервью с лучшими кандидатами;
- Оценка соискателей по компетенциям;
- Организация и проведение собеседований совместно с руководителями отделов;
- Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы, а также обратной связи от руководителя.
- Проведение ежемесячного мониторинга рынка труда;

- Аналитика, отчетность и иные запросы от руководителя.
Что мы хотим видеть в успешном кандидате:
- Обязателен опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- Эффективное использование различных источников поиска кандидатов;
- Владение методиками отбора, поиска и оценки кандидатов;
- Высокая мотивация и желание работать на результат;
- Грамотная устная и письменная речь
- Развитый эмоциональный интеллект и коммуникативные навыки.
- Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников будет плюсом.

Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и открытой компании.
- Трудоустройство с первого дня работы (безоговорочно по ТК).
- Должностной оклад, индексируемый ежегодно.
- Работа в офисе.
- График работы, согласно производственного календаря: пн-чт с 09:00 до 17:00, в пятницу с 09:00 до 16:00.
- Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, в котором царит уютная рабочая атмосфера.
- Корпоративные выезды и совместные развлечения.