Руководитель товарной группы

Компания ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Мы обеспечиваем наших клиентов агротехнологиями: продаем сельхозтехнику, снабжаем запчастями и оказываем техподдержку (сервисное обслуживание). Филиальная сеть нашей компании охватывает 25 регионов России и Казахстана.

Приглашаем к сотрудничеству Руководителя товарной группы - сельхозтехника для овощей.

Ключевые цели и задачи

Управление товарным направлением - техника для овощей (техника, запасные части, сервисное обслуживание):

• Управление товарной группой - сельхозтехника, запасные части, сервисное обслуживание; развитие ассортимента, продвижение на рынке, управление доходностью и ценообразованием, ввод нового ассортимента;
• Управление командой: менеджеры продукта (техника, запчасти), региональные менеджеры по продажам, менеджеры по постпродажному обслуживанию, инженер-эксперт, товарный маркетолог;
• Взаимодействие с поставщиками и формирование рабочего ассортимента; определение политики работы с поставщиками;
• Управление стратегией продвижения товарного направления;
• Маркетинговые исследования рынка: анализ емкости рынка, предложений от конкурентов, товарной/ценовой и сбытовой политики в разрезе товарной группы;
• Управление складскими запасами, формирование рабочих портфелей для филиалов компании;
• Планирование и контроль закупок техники и запасных частей, управление графиком заказов;
• Управление продажами и контроль выполнения филиалами планов продаж по товарной группе;
• Контроль процесса подготовки техники к продаже и запуска ее в работу;
• Управление и работа с неликвидом.

Для реализации задач мы предлагаем

1. Взаимодействие со смежными отделами и службами. В штате Компании:

• Внутренняя команда проектного офиса, веб-разработчиков, бизнесс- аналитиков;
• Команда руководителей из смежных служб, руководителей филиалов (РБ,РК), сервиса, экспертов в товароуправлении;
• Команда опытных менеджеров по продажам техники и запасных частей - более 100 специалистов;
• Команда опытных менеджеров по постпродажному обслуживанию, команда сервисных инженеров - более 30 специалистов, собственный сервисный автопарк.

2. Система работы с поставщиками в Компании;

3. Клиентская база:

• около 100 тыс. клиентов на территории России и Казахстана;
• технологичные инструменты работы с клиентами: система crm, система аналитики продаж, автоматизированная система подбора техники и запчастей по модельным рядам;

4. Высокий уровень автоматизации процессов, связанных с непосредственными обязанностями: настроенная система аналитики на базе PowerBI.

Наши ожидания:

• Опыт управления широким ассортиментом (желательно сложно техническим продуктом);
• Опыт управления процессами: закупки, ВЭД, логистика, сервис; ценообразование;
• Опыт формирования и управления командой специалистов: закупки, продажи, сервис;
• Опыт проведения маркетинговых исследований, анализа конкурентов\рынка;
• Понимание работы маркетинга, продвижения и работа с аналитикой;
• Коммерческое мышление;
• Опыт ведения участия в переговорах;
• Опыт автоматизации, постановки бизнес-процессов;
• Технологичность.

С первого рабочего дня мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней, новогодние и майские выходные;
• Заработная плата по четкой системе мотивации, стабильные выплаты;
• Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в Компании;
• Удобное расположение офиса: в центре Минска на ул. П. Бровки, 19;трудоустройство по ТК РБ
• Возможность удаленной работы. Рабочее время: 8.00-17.00
• Корпоративные мероприятия.