Устанавливать нормы времени (выработки) на выпускаемые организацией изделия, разовые и дополнительные работы;
Анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм;
Вести учёт показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчётность;
выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию;
Расширять сферу нормирования труда рабочих-повременщиков.
Требования:
Образование - высшее, (экономическое, техническое);
Опыт работы в аналогичной должности, на предприятии ОПК от 1 года будет вашим преимуществом;
Знание ТК РФ;
Опыт планирования и анализа деятельности предприятия (приветствуется).
Опыт работы в 1С предприятие.
Необходимые личностные качества: исполнительность, коммуникабельность, аналитическое мышление, стремление к профессиональному росту.