Специалист по Кадрам

Полный цикл подбора персонала (администраторы, технический персонал, офис).

Размещение вакансий, поиск кандидатов, первичный отбор, проведение интервью.

Организация выхода сотрудников на работу (оформление, адаптация, ввод в должность).

Работа с иностранными сотрудниками: сопровождение по вопросам приглашений, виз, разрешений на работу, взаимодействие с миграционными органами.

Контроль кадрового документооборота (совместно с бухгалтерией).

Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.

Контроль дисциплины и соблюдения внутренних правил компании.

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом.

Счастливый и не токсичный человек, который работает над собой

Обязателен отзыв в предыдущего места работы!

Опыт работы кадровым-специалистом / рекрутером от 2–3 лет.

Знание Трудового законодательства и умение решать трудовые споры.

Опыт активного подбора персонала.

Желателен опыт работы с иностранными сотрудниками и миграционными документами.

Умение быстро закрывать вакансии и работать с большим количеством кандидатов.

Организованность, ответственность, умение работать в динамичной среде.

Уверенный пользователь ПК (Excel, Google Docs, Enbek.kz).

Навык деловой коммуникации и проведения интервью.

Готовность работать в офисе и быть вовлечённым в операционные процессы компании.

Работа в офисе компании в Алматы.

График 5/2.

Возможность профессионального роста вместе с компанией.

Дружная команда и современный офис.