Главный инженер проекта (проектирование)

Компания STONE ищет Главного инженера проекта (проектирование).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Режим работы в офисе м. Савеловская;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании;
• Академию STONE- внутреннее обучение, доступ к электронной библиотеке;
• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

• Полное руководство проектными работами на всех стадиях проектирования: от сбора исходных данных до авторского надзора;
• Постановка задач проектировщикам и субподрядчикам, обеспечение исходной документацией;
• Координация работы всех смежных дисциплин, решение технических вопросов в процессе разработки;
• Контроль за работой проектировщиков по своевременному исполнению разделов проекта;
• Ведение графика реализации проекта;
• Проверка соответствия разработанной проектной документации техническим регламентам, стандартам и нормативным требованиям, заданию на проектирование;
• Подготовка проектов к прохождению экспертиз, участие в защите проектных решений.

Для нас важно:

• Высшее профильное образование;
• Стаж работы в аналогичной должности на объектах гражданского строительства (Бизнес-центры, ЖК) от 8 лет;
• Опыт руководства проектной группой, желательно в проектном институте;

• Обязателен опыт прохождения Мосгосэкспертизы;

• Знание ПК: Autodesk Navisworks; Revit, MS Office;
• Знание нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП, РД), технических регламентов и действующего законодательства в строительстве.
• Управленческие компетенции: планирование, делегирование, контроль; ответственность, исполнительность, умение находить решения в спорных ситуациях;
• Личностные характеристики кандидата: уверенный, ответственный, гибкий, коммуникабельный.