Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Страховое агентство «Прогресс»

За более чем 10 лет мы заслужили доверие тысяч клиентов, благодаря прочным связям с ведущими страховыми компаниями и индивидуальным решениям.

Постоянное развитие и обучение позволяют нам укреплять позиции на рынке и расширять команду профессионалов.

Что предлагаем?

• Возможность расти c лидером российского рынка страхования;
• Заработная плата: до 80% комиссионного вознаграждения за каждую сделку + премии (отсутствие границ в росте заработной платы);
• График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00 (обед - 1 час);
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (2 минуты пешком от м. Перово);
• Быстрый процесc приёма на работу (1-3 рабочих дня);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС для сотрудников компании;
• Лёгкая адаптация с опытным руководителем и поддержкой команды на каждом этапе;
• Понятный карьерный трек: с первого дня работы даём полное понимание что делать для дальнейшего роста;
• Корпоративное обучение: регулярные курсы по профильному направлению, вебинары, тренинги для специалистов компании;
• Дружная и амбициозная команда;
• Реферальная программа: денежный бонус за приведённых друзей в компанию;
• Корпоративная культура: конкурсы с денежными призами от компании и от партнеров, регулярные корпоративные мероприятия и участие в благотворительных акциях;
• Скидки и льготы на все виды страхования!

Что делать?

• Согласовывать индивидуальные условия для клиентов c лидерами российского рынка страхования;
• B2B продажа линейки продуктов корпоративных видов страхования (грузоперевозки/имущество юридических лиц/товары и другое);
• Развивать клиентский портфель и поддерживать отношения с текущими клиентами;
• Обрабатывать заявки с сайта и рекламных кампаний;
• Взаимодействовать на каждом этапе с кураторами и Топ-менеджерами ведущих страховых компаний;
• Вести клиентов на протяжении всего срока действия договоров.

Чего ждем от тебя?

• Будет преимуществом наличие собственной клиентской базы или наработанных деловых контактов;
• Опыт работы в страховании(B2B)- не менее 3 лет;
• Успешный опыт развития портфеля и привлечения клиентов малого бизнеса;
• Внимание к деталям, способность работать с большим количеством информации;
• Знание ПК: MS Office, MS Excel, MS Outlook;
• Готовность расти и развиваться вместе с амбициозной командой!

Оставляй отклик и совсем скоро ты станешь частью нашей команды!