Менеджер отдела обучения

Мы, группа компаний "Ижсинтез - отделочное материалы" разрабатываем, производим и продаем лакокрасочные материалы с 1996 года. Группа компаний "Ижсинтез" сегодня:

• 30 лет на рынке производства ЛКМ, 400 + сотрудников
• 5 цехов по производству ЛКМ, цех по производству мебели, современные химико-биологические и аналитические лаборатории и конструкторское бюро
• 2 распределительных склада категории В, 12 легковых и 8 грузовых автомобилей доставки
• 850 позиций продукции собственных брендов, 956 позиций выпускаемых под private label и более 2500 позиций внешнего товара
• 600 + прямых клиентов из Удмуртии, регионов России и стран Ближнего Зарубежья
• Представленность на маркетплейсах Яндекс Маркет, WildBerries, KazanExpress, OZON.

Сейчас мы находимся в поиске менеджера отдела обучения!

Ваши задачи:

• Разработка, написание, согласование учебных материалов, курсов для сотрудников компании для СДО
• Активное взаимодействие с внутренними заказчиками по написанию курсов/учебных материалов
• Администрирование обучающей платформы ISpring
• Формирование отчетности/аналитики.

Необходимые навыки:

• Грамотная устная/письменная речь, умение задавать открытые вопросы

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя

• Навык быстрого установления контакта с новыми людьми, готовность к длительным коммуникациям

• Умение писать/формулировать текстовые документы в Word, материалы в Power Point

• Преимуществом будет опыт работы методистом, учителем/психологом, а также опыт работы с любыми СДО.

Мы предлагаем:

• Квартальные бонусы по результатам работы компании и личным показателям
• Официальное трудоустройство, индексация заработной платы, стабильные выплаты
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Рабочее место по адресу: Воткинское шоссе, 292
• Льготные обеды в столовой на территории компании
• Служебные автобусы (от ТЦ Омега, ТЦ Столица, ТЦ Азбука Ремонта, м-н Океан через р-н металлург, ул. Клубная (Строитель)
• Частичная компенсация аренды жилья или бесплатное проживание в корпоративной квартире (для иногородних)
• Для начинающих специалистов единоразовая выплата за диплом
• Социальный пакет: компенсация сотовой связи, топливная карта, ДМС, возможность получить целевое обучение за счет компании
• Программы поддержки сотрудников и их семей: спортзал, кинозал, массажный кабинет на территории баз, корпоративные мероприятия, праздники и подарки для детей сотрудников, компенсация детских лагерей, материальная помощь, скидки на продукцию компании.