Руководитель группы маркетинга (IT, B2B)

«Первый Бит» — технологический лидер на рынке автоматизации бизнеса, партнер «1С» №1 в России. Мы не просто продаем софт, мы меняем бизнес-процессы компаний. В Челябинске наш офис — один из ключевых в региональной сети.

Чего мы уже достигли и куда растем: У нас сильная команда маркетологов (2 человека), выстроенные процессы и стабильное выполнение планов. Но бизнес ставит цели выше, и нам нужен Лидер, который способен масштабировать успех.

Ваша роль — не «чинить то, что сломалось», а брать работающий механизм и выводить его на новый уровень. Вам предстоит усилить команду (поиск и адаптация двух специалистов) и обеспечить рост ключевых бизнес-показателей. Это позиция для того, кто хочет строить, а не просто поддерживать.

Чем предстоит заниматься

Ваша главная задача — обеспечить стабильный рост бизнес-показателей силами команды. Для этого:

1. Управлять командой и усиливать ее: В прямом подчинении 2-4 специалиста. Ваша ключевые задачи на 2026 год — выстроить работу с текущей клиентской базой (LTV, объем допродаж/кросс‑продаж) с помощью маркетинговых инструментов.

2. Планировать и декомпозировать: превращать амбициозные бизнес-цели (рост лидов, конверсии) в понятные и измеримые задачи для каждого сотрудника команды.

3. Отвечать за ключевые метрики:

— выполнение плана по лидам;

— конверсия «прелид → сделка»;

— эффективность мероприятий;

— публикация кейсов и работа с репутацией (SERM, рейтинги 1С).

4. Анализировать и улучшать: работать с отчетами в CRM и дашбордами, отслеживать тренды, искать новые каналы и точки роста.

5. Выстраивать системные процессы: не допускать авралов. Сделать так, чтобы маркетинг работал как часы, а каждый сотрудник понимал свой вектор и KPI.

6. Быть связующим звеном: Эффективно коммуницировать с отделом продаж и руководителем офиса, чтобы маркетинг решал реальные бизнес-задачи.

Мы ждем, что Вы

• Имеете опыт управления небольшой командой маркетологов (от 2-х лет). Для нас важны не годы, а результат: покажите, чего добилась ваша команда под вашим руководством.
• Работали в B2B-сфере (IT, консалтинг, телеком, сложные услуги). Вы знаете, что лид важнее лайка, а конверсия важнее охвата.
• Понимаете воронку маркетинга и «дружите с цифрами»: лиды, CPL, конверсия. Аналитика для вас — не скучная таблица, а карта, по которой вы ведете команду.
• Знаете инструменты: Опыт управления мероприятиями (под ключ), контент-маркетингом (кейсы, СМИ), SERM.
• Обладаете системным мышлением. Вы не просто креативный маркетолог, вы — «операционный директор» своего мини-отдела, который строит системы и следит за их работой.
• Проактивны и ответственны. Вы не ждете указаний, а сами видите зоны роста и предлагаете решения. Вы готовы отвечать за результат команды.
• Умеете учить и развивать людей. Ваша задача — усилить команду, сделать так, чтобы каждый стал лучше, чем он был.

Будет большим плюсом: знание продуктов и специфики 1С, опыт работы во франчайзинговой сети, опыт внедрения ИИ-инструментов в рутину.

Мы предлагаем не просто работу «с 9 до 18». Это вызов и возможность:

• Управленческий простор: Вы получаете в управление работающий отдел (2 сильных специалиста) и бюджет на других сотрудников под ваши задачи. Вы сможете собрать команду своей мечты.
• Реальное влияние: От ваших решений зависит выполнение планов и, как следствие, прибыль компании. Вы — полноценный бизнес-партнер, а не просто исполнитель.
• Среда для роста: Мы поощряем смелость. Хотите внедрять ИИ, пробовать новые каналы трафика, менять подход к мероприятиям? Мы даем зеленый свет, если это ведет к росту.

Условия, которые мы гарантируем:

• Достойный и прозрачный доход:
  • Оклад (100 000 ₽ gross) + ежемесячная премия (до 100 000 ₽ gross) за выполнение KPI.
  • Реальный совокупный доход: от 130 000 до 200 000 ₽ gross (до вычета налогов). Премия платится по 6 понятным показателям — все расчеты прозрачны и автоматизированы.
• Стабильность: Федеральная компания с белой зарплатой и официальным трудоустройством.
• График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00, уютный офис в Челябинске. После полугода успешной работы возможен гибридный формат.
• Корпоративная культура «Первых»: Мы живем по принципам «Если быть, то быть первым, нужным, лучшим, настоящим!». У нас ценят честность, уважение и партнерство, амбициозные цели.

Станьте тем, кто определяет маркетинговую стратегию и реально влияет на прибыль компании. Откликайтесь!