Организовывать бесперебойную и высококачественную работу смены. Обеспечивать выполнение ежемесячных плановых показателей работы гриль-бара. Организовывать, контролировать и оценивать работу сотрудников, настраивать их на результативную работу и высокие показатели на смене. Обеспечивать выполнение работы смены в соответствии с высокими стандартами качества компании. Принимать участие в обслуживании гостей и в урегулировании конфликтных ситуаций. Составлять и передавать заказ на продукты и материалы поставщикам, вести документооборот. Планировать график работы персонала пропорционально загруженности гриль-бара. Обеспечивать эффективное обучение и развитие сотрудников.
Требования:
Знание менеджерской части R-keeper ОБЯЗАТЕЛЬНО. ПК – уверенный пользователь. Опыт работы в 1С приветствуется. При собеседовании обязательно упомяните об этом. Опыт руководства коллективом от 10 человек. Знание стандартов работы сетевых ресторанов: 9 шагов сервиса, правила предлагающей продажи, работа персонала на смене. Грамотная речь, этикет телефонного общения, умение работать в команде, быстрая обучаемость.
Условия:
График работы от 15 смен 2/2 по часам работы ресторана Оклад + премия Классные гости и крутой коллектив Корпоративный транспорт до дома после смены 3-разовое питание Возможность профессионального роста