Главный специалист отдела по работе с механизированным фондом

Обязанности:

• Осуществлять организацию проведения закупочных процедур по выбору подрядных организаций и сопутствующих услуг в том числе: подготавливать техническое задание; подготавливать проект типового договора; подготавливать критерии предварительной квалификации; подготавливать типовую форму технического задания, подготавливать список потенциальных участников; анализировать, подготавливать, согласовывать заключения по итогам рассмотрения предварительной квалификации;
• Формировать пакет документов для заключения договоров с подрядными организациями и сопутствующим услугам;
• Осуществлять внесение первичных документов в КИС на базе SAP R/3, формирование сопроводительного листа, внесение информации в систему управления корпоративным контентом (далее – УКК), направление на согласование;
• Осуществлять согласование, подписание, учет и передачу на хранение договоров;
• Осуществлять курирование подрядных организаций, ведение договорной и претензионной работы, в том числе подготовку проектов договоров (дополнительных соглашений, приложений);
• Осуществлять формирование и предоставлять корректировки бюджета движения платежных средств.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 4 лет профильного стажа;
• Опыт ведения договорной работы и закупочных процедур;
• Знание законодательства в сфере закупок.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

Для офиса

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.