Продуктовый менеджер (Product Manager)

Мы создаём земельные проекты полного цикла — от пустого участка до готового продукта.
Ищем продакт-менеджера, который будет управлять продуктами от идеи до запуска и усиливать их ценность и доходность.

DALEX DEVELOPMENT — лидер рынка с 13-летней экспертизой и реализованными 40+ проектами. Мы работаем в крупнейшей нише Казахстана — земельном девелопменте, создавая высоколиквидные продукты, которые стабильно растут в цене. Компания развивается ежегодно, увеличивает масштаб проектов и инвестирует в профессиональные команды.

Вакансия открыта в связи со стратегическим развитием. Мы переходим от продажи участков к управлению портфелем земельных активов.

Что нужно делать:

• Анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.
• Разрабатывать и тестировать продуктовые гипотезы.
• Управлять жизненным циклом продукта: идея → запуск → развитие.
• Формировать ценность продукта для разных сегментов (B2C, B2B, инвесторы).
• Следить за юнит-экономикой, маржинальностью и ROI.
• Работать с кросс-функциональной командой (маркетинг, продажи, подрядчики).
• Вести аналитику и готовить продуктовую документацию (брифы, road-map, метрики).

Что важно в кандидате:

• Понимание продуктового подхода (JTBD, CJM, MVP, A/B-тесты).
• Навыки анализа и работы с цифрами (юнит-экономика, BI-системы, Excel/Google Sheets).
• Опыт постановки задач команде и взаимодействия с разными отделами.
• Базовое знание digital-маркетинга.
• Системное мышление, инициативность, умение договариваться и доводить проекты до результата.
  

  Будет преимуществом:

• Опыт запуска продуктовых гипотез и проведения customer development.
• Навыки построения сквозной аналитики (End-to-End, attribution models).
• Понимание юнит-экономики.
• Опыт работы в девелопменте, недвижимости, инвестициях.
• Навыки презентации данных и подготовки отчётов.
• Участие в разработке продуктовой стратегии или запуске направлений.

Мы предлагаем:

• Влияние на стратегию и развитие продуктового портфеля компании.
• Участие в интересных проектах и работу с амбициозными задачами.
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI за результаты.
• Профессиональное развитие: обучение, обмен опытом, работа в сильной команде.

Если у вас есть идеи, как сделать земельный продукт ценнее и интереснее для клиента — отправляйте отклик.
Мы открыты к новым, смелым решениям и сильным продуктовым взглядам.