Техник в отдел кадров

В Отдел кадров требуется техник

Обязанности:

• Внесение актуальных сведения в базу данных работников университета.

• Предоставление информации о количественном, качественном составе работников и их движении из базы данных персонала организации, обеспечивать её своевременное обновление и пополнение.

• Оформление личных дел работников для сдачи в архив университета.

• Своевременное предоставление сведений о приеме, переводе, увольнении работников, а также сведения о договорах гражданско-правового характера (отчет ЕФС-1) в Социальный фонд России.

• Образование среднее специальное или незаконченное высшее.
• Опыт работы на аналогичной позиции будет плюсом.
• Уверенное владение ПК и оргтехникой.
• Грамотная устная и письменная речь.

Личные качества и компетенции

• Многозадачность и стрессоустойчивость - способность продуктивно работать в высоком темпе.
• Внимательность к деталям - ориентация на высокую точность и качество выполняемой работы.
• Ответственность - способность и готовность человека отвечать за свои поступки, решения и их последствия.

• Официальное трудоустройство.
• 5 дневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30.