Юрист в Отдел правового сопровождения и контроля исполнения договоров

Обязанности:

- правовая экспертиза и ведение договоров в рамках 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»;

- подготовка, оформление и согласование договорной документации (все виды договоров, протоколы разногласий, дополнительные соглашения);

- учет, регистрация договоров и доверенностей;

- корпоративная работа, в том числе: регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, ЕГРЮЛ, открытие ОП, приобретение/продажа долей, организация и правовое обеспечение проведения общих собраний участников (ОГУ/ВОУ), подготовка протоколов/решений;

- разработка, актуализация и согласование внутренних локальных нормативных актов (ЛНА): положения, регламенты, инструкции;

- подготовка писем, запросов, справок, юридических заключений;

- проверка контрагентов по внешним источникам (судебные разбирательства, задолженности по налогам и др.);

- консультирование HR-отдела и руководителей по вопросам трудового законодательства;

- представительство, в том числе: в ИФНС, ФССП, МФЦ, нотариусы и др.;

- выполнение иных поручений руководства.

Требования:

- высшее юридическое образование, гражданско-правая специализация;

- аналогичный опыт работы от 3-х лет (обязательно: договорная работа, в том числе по 275-ФЗ. Знание специфики 275-ФЗ является ключевым преимуществом);

- уверенные знания ГК РФ, ФЗ об ООО, закона о регистрации юрлиц (129-ФЗ), ТК РФ, ГПК РФ, ПП 1465 от 02.12.2017, ПП 1658 от 19.09.2022, ПП 1275 от 26.12.2013;

- умение работать с правовой базой Консультант Плюс;

- опытный пользователь MS Office (Word, Excel), желательно Битрикс24;

- грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки;

- личные качества: внимательность к деталям, умение четко планировать рабочий процесс, системный подход к работе, логическое и критическое мышление, хорошие аналитические способности, умение работать в многозадачном режиме.

На собеседование обязательно предоставить любой оформленный вами договор (без указания сторон по договору и их реквизитов).

Условия:
- официальное оформление по ТК РФ
- график работы 5/2, с 09:00 - 17:00

- испытательный срок 3 месяца
- компенсация обедов, мобильной связи
- ДМС после испытательного срока