Мониторинг и обработка поступающих от Заказчиков запросов;
Консультации пользователей по типовому и доработанному функционалу систем 1С: КА 2.5;
Настраивать и адаптировать 1С: КА 2.5 под реальные задачи предприятия;
Поддержка текущей доработанной конфигурации 1С:УПП, создание отчетов;
Обучение пользователей по работе с функционалом систем и разработка документации. Поддержка пользователей, консультирование, расследовать и исправлять ошибки;
Поддержка работы с 1С:Бухгалтерией, 1С:ЗУП. Поиск ошибок учета. Помощь в создании и проведении документов;
Обмены между базами по правилам обмена. Исправление правил обмена под изменяющиеся бизнес-процессы компании;
Настройка подключаемого модуля Диадок под требования наших клиентов;
Создание шаблонов процессов в 1С:Документообороте под требование пользователей;
Диагностика и помощь в исправлении ошибок в работе функционала;
Сбор и анализ новых функциональных требований;
Установка, обновление и конфигурирование типовых решений 1С;
Настройка типовых справочников, документов, отчётов в соответствии с бизнес‑требованиями.
Требования:
Опыт работы от года по сопровождению эксплуатации 1С различных конфигураций;
Умение читать чужой код;
Клиентоориентированность, умение работать в команде, целеустремленность, высокий уровень ответственности;
Высокая компьютерная грамотность;
Наличие сертификатов 1С является преимуществом;
Практический опыт с давальческой схемой и переработкой;
Опыт участия во внедрении 1С: КА 2.5 от 2 лет;
Понимание производственных и управленческих контуров;
Системное мышление и ориентация на результат, а не на «закрытие этапов»;
Практический опыт исправления ошибок в складском учете, учете затрат, производственном учете, регламентированном учете;
Умение и опыт самостоятельного закрытия месяца и формирование отчётности по БУ, НУ – умение найти проблему – почему не корректно заполняются строки отчетности;
Будет плюсом: Опыт интеграций 1С с внешними системами (ЭДО через Диадок); Опыт работы с маркировкой и "Честным Знаком";
Стрессоустойчивость.
Условия:
Окончательный размер заработной платы будет назначен по итогам собеседования;
Испытательный срок может быть сокращен по результатам работы;
Выплачиваются годовая премия (13-я ЗП) за отработанное в году время;
Соц. пакет (ДМС) – Компания предоставляет своим сотрудникам Полис добровольного медицинского страхования – возможность обслуживаться бесплатно в коммерческих клиниках Москвы;
Материальная помощь ко дню рождения;
Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
Работа в офисе по графику: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;
Офис находится в шаговой доступности от метро Рижская, Проспект Мира.