Корпоративный тренер по бережливому производству

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских лотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.

Обязанности:

• Самостоятельно разрабатывать и проводить тренинги для линейных руководителей и сотрудников блока производства;
• Разрабатывать и внедрять программы развития для ключевых сотрудников, кадрового резерва, наставников;
• Регулярно проводить анализ потребностей руководителей в обучении и совершенствовать программы развития, оценивая их эффективность;
• Готовить аналитику по развитию системы обучения для руководителя.

• Высшее образование и сертификация в области обучения и развития;
• Опыт проведения тренингов по бережливому производству;
• Владение навыками методологической разработки учебных программ и методических материалов;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;
• Опыт работы в обучении и развитии от 5 лет;
• Практический подтвержденный опыт работы не менее 5 лет на крупных производственных площадках;
• Уверенное владение ПК: MS Office, Excel, Power Point, 1C. Навык подготовки презентация;
• Умение устраивать эффективные коммуникации и партнерские отношения, располагать к себе;
• Самостоятельность, инициативность, активная позиция, умение расставлять приоритеты.

Оформление: срочный трудовой договор с возможностью пролонгации.

Условия:

• ДМС;
• Частичная компенсация стоимости питания;
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Удобная транспортная доступность (парковка, конечная остановка трамвая № 52, 60, 41, автобуса № 18);
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
• Надежный работодатель и дружный коллектив.