Обязанности:
Ведение кадрового документооборота с численностью 160 человек (перемещение, увольнение, отпуска (все виды), проверка табеля учета рабочего времени, работа с трудовыми книжками, карточками Т-2, больничными листами)
Требования:
- Высшее образование, управление персоналом.
- Отличное знание 1С зарплата и управление персоналом 8, отличное знание EXCEL, знание трудового законодательства, понимание принципа составления дополнительного соглашения к трудовому договору, умение работать с графиком отпусков, умение высчитывать остаток отпуска, рабочий год для отпуска. Умение работать с больничными листами.
- Умение работать интенсивно в режиме многозадачности. Аккуратность, системность, не конфликтность, исполнительность, внимательность.
Условия:
- Временно, на период отпуска по уходу за ребенком.
- График работы с 8 до 17, 5/2
- Заработная плата 2 раза в месяц
- Доставка транспорт предприятия
- Оформление по ТК РФ
- Частичная оплата питания в столовой предприятия