ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.
Требуются сотрудники для работы ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ (60/30) по электромонтажным работам (прокладка кабельно-проводниковой продукции, монтаж приборов и систем КиП);
Обязанности:
- Чтение рабочей документации (чертежей разделов 30, ЭС, ЭВ, АСУТП, ATT, КЛС, СС, АК);
- Чтение электрических и монтажных схем;
- Оформление, подписание и ведение исполнительной документации по разделам проекта 30, ЭС, ЭВ, АСУТП, АТТ, КЛС, СС, АК;
- Формирование заявок в смежные службы для получения Актов входного контроля, заключений ПИЛ и СЛ, геодезических схем;
- Подготовка документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией;
- Входной контроль и согласование с заказчиком проектной и рабочей документации по объекту строительства;
- Планирование и контроль выполнения разработки и ведения организационно-технологической и исполнительной документации строительной организации;
- Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации;
- Планирование и контроль подготовки документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией;
- Координация деятельности производственно-технического подразделения со смежными подразделениями строительной организации.
Требования:
- Средне-техническое профессиональное образование. Высшее профессиональное образование по специальностям Электроэнергетика и электротехника», «Электроснабжение», «Электрооборудование» или «Автоматизация»;
- Повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства - не реже одного раза в пять лет;
- Программное обеспечение MS-Office (Word, Excel), прикладные программы по специфике деятельности подразделения AutoCAD / nanoCAD;
- Требования нормативных технических и руководящих документов в области.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Билет, проживание и питание за счет компании;
- Обеспечение спецодеждой;
- Оплачиваемые отпуска;
- Премии по результатам работы;
- Страхование жизни.