Специалист (по мониторингу)

В Дирекцию по охране труда и промышленной безопасности ищем специалиста (по мониторингу).

Примеры будущих задач:

• Проведение аудитов системы управления охраной труда, целевые проверки по направлениям безопасности производства в соответствии с графиком, вне графика.
• Формирование различного вида отчётности на основе данных о происшествиях, травматизме, оценки рисков и статистического анализа, подготовки программ мероприятий.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности; либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению подготовки «Техносферная безопасность».
• Знание нормативной правовой базы в сфере охраны труда и промышленной безопасности, трудового законодательства Российской Федерации, национальных, межгосударственных и основных международных стандартов по вопросам управления охраной труда, систем сертификации в сфере охраны труда.
• Опыт работы в области безопасности производства не менее 2 лет.

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Постоянный трудовой договор.
• Дневной график работы.
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
• Дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация.
• Финансовые бонусы и развитие: - Годовые премии. - Доплаты за повышение квалификации. - Дополнительные отпуска;
• Забота о здоровье и благополучии: - ДМС (включая стоматологию). - Компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день.
• Поддержка семьи: - Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. - Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки.
• Гибкие льготы: - Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. - Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
• Корпоративная культура: - Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. - Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Комфортные условия работы: - Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. - Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.