Менеджер по продажам / Торговый представитель (г. Гомель)

Мы - успешная и динамично развивающаяся с 2011 года оптовая мультибрендовая компания, один из крупнейших дистрибьютеров лакокрасочных материалов в Республики Беларусь. Основные линейки товаров: краски, лаки, эмали, деревообрабатывающие составы, малярный инструмент. Мы работаем с оптовыми и розничными клиентами и развиваем собственный интернет-магазин. Мы зарекомендовали себя надежным и клиентоориентированным партнером, мы в постоянном движении и поиске лучших предложений для наших клиентов. Наша продукция представлена более чем в 140 населённых пунктах РБ, а активная клиентская база 2500+ клиентов по всей РБ.

Мы работаем с ведущими заводами производителями ЛКМ РФ. В портфеле более 3000 SKU разных категорий. Сегодня Мы являемся эксклюзивным представителем лидеров лакокрасочного рынка России : компаний "Empils" (завод №1 по производству ЛКМ среди 300 отраслевых организаций) и ТД "Кубанские краски" (завод №1 по производству алкидного лака в РФ, входит ТОП-5 по доле экспорта ЛКМ в страны СНГ); также представляем производителя малярного инструмента компанию "Beorol" (Сербия) и многие другие компании.

Компания "ГолдДекор" в связи с очередным расширением ищет активного и целеустремленного Менеджера по продаже/ Торгового представителя в г.Минске!

Мы готовы к сотрудничеству если:

• Вы умеете продавать!
• Вы отличный переговорщик, имеете опыт в переговорах с ЛПР на разных уровнях
• Вы всегда действуете в интересах компании
• Вы активны, амбициозны, целеустремлены, готовы зарабатывать (нет потолка в мотивации) и напрямую влиять на свой уровень дохода
• Вам интересно расти и развиваться в сфере продаж
• Вы умеете улыбаться и заряжаете энергией
• Имеете личный авто (разъездной характер работы)

Ключевые задачи позиции:

• Выполнение плана продаж и целей по АКБ;
• Выполнение качественных KPI по развитию территории;
• Работа по заявкам

Мы гарантируем:

Официальное трудоустройство по ТК РБ

Зарплата выше рынка (средняя зарплата 3000 руб.)

Официальная выплата зп на карту 2 раза в месяц

Официальный оплачиваемый отпуск 25 календарных дней

Компетентное руководство с современным подходом к управлению

Корпоративные мероприятия каждый месяц (обучение/тренинги, спортивные мероприятия, выезды на природу)

Компенсация топлива на все рабочие поездки

Компенсация износа автомобиля - фиксировано за километр

Награждение и поощрение лучших членов команды (премии, путешествия за счет компании, ценные призы)

Закрываем райдер сотрудника (телефон, планшет, ноутбук/ комп, брендированная, корпоративная одежда)

Участие в обучающих программах/тренингах (в т.ч. для проведения приглашаем иностранных партнеров)

Амбициозный, заряженный на результат коллектив

Работа в компании № 1 по объему ввоза ЛКМ в РБ

До трех оплачиваемых выходных дней к важным событиям в жизни

1 дополнительный оплачиваемый выходной день ко Дню Рождения

Корпоративный прайс на реализуемые товары для сотрудников компании

Все отклики в обязательном порядке будут рассмотрены с предоставлением обратной связи!

Возможно сегодня мы ищем именно Вас!