Заместитель Главного бухгалтера/Экономист (производственная компания)

Вакансия: заместитель главного бухгалтера-экономист, ведущий бухгалтер-экономист (ОСНО, ГОЗ, кадровый учет, себестоимость, РКМ)

Формат роли: бухгалтер + экономист (с ведением кадрового учета) в одном лице: учет, отчетность, кадровый блок, себестоимость, РКМ, ГОЗ.(небольшая аккредитованная IT компания, разработка и производство ПО (сборка)

Ищем специалиста, который умеет работать как с бухгалтерскими и налоговыми задачами, так и с экономическим блоком: расчетом себестоимости, трудоемкости, анализом затрат, подготовкой расчетно-калькуляционных материалов и сопровождением экономических показателей по проектам.

Основные обязанности

1. Бухгалтерский и налоговый учет (ОСНО)

• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета по всем участкам компании

(ОСНО).

• Обеспечение достоверности бухгалтерского и налогового учета.

• Контроль корректности отражения финансовых операций в автоматизированной системе бухгалтерского учета.

• Ведение/контроль раздельного учета и аналитического учета.

• Сверка данных бухгалтерского учета с формами управленческой отчетности.

2. Кадровый учет (кадровое делопроизводство)

• Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в рамках функционала

должности.

• Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуска, иные

кадровые мероприятия) в соответствии с требованиями законодательства и внутренними

регламентами.

• Ведение кадровых данных в учетной системе (в т.ч. 1С ЗУП, при применении в

компании).

• Контроль корректности кадровых документов и сроков их оформления/хранения.

3. Расчеты, первичная документация, контрагенты

• Расчеты с поставщиками и покупателями.

• Обработка первичной документации:

o УПД,

o счета-фактуры,

o ТОРГ-12.

• Работа с ЭДО.

• Проведение финансовых сверок с контрагентами.

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

4. Отчетность и взаимодействие с контролирующими органами

• Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности.

• Подготовка и сдача налоговой отчетности в ИФНС.

• Подготовка ответов на запросы ИФНС.

• Сбор и предоставление документов по запросам контролирующих органов (в том числе по ГОЗ-контрактам).

• Подготовка и сдача статистической отчетности.

5. Учетная политика и внутренние нормативные документы

• Разработка/актуализация учетной политики по:

o бухгалтерскому учету (БУ),

o налоговому учету (НУ),

o ГОЗ.

• Разработка внутренних нормативных документов по направлениям деятельности организации: положений, инструкций, регламентов.

6. Казначейский блок / платежи / ДДС

• Работа в системе «Клиент-Банк».

• Ведение расчетных счетов и платежей.

• Контроль платежной дисциплины.

• Ведение ДДС.

• Подготовка отчетов для руководства по движению денежных средств и финансовым показателям.

7. Экономический блок: себестоимость, трудоемкость, анализ

• Расчет плановой себестоимости.

• Согласование и расчет плановой трудоемкости.

• Контроль отклонений между плановой и фактической себестоимостью.

• Контроль себестоимости, план-факт анализ, анализ затрат.

• План/фактный анализ трудоемкости и рентабельности работ.

• Анализ причин отклонений и подготовка материалов/пояснений для руководства.

8. Расчетно-калькуляционные материалы (РКМ), ГОЗ, ВП МО РФ

• Подготовка расчетно-калькуляционных материалов (РКМ).

• Координация деятельности функциональных подразделений по сбору и анализу обосновывающих документов для подготовки РКМ.

• Формирование пакета документов для утверждения экономических показателей РКМ с ВП МО РФ.

• Взаимодействие с военной приемкой.

• Взаимодействие с организациями, осуществляющими финансирование проектов.

• Подготовка и сопровождение документов в части экономического обоснования затрат по ГОЗ-контрактам.

9. Складской учет и инвентаризации

• Участие в инвентаризациях складов.

• Участие в комплектации номенклатуры (в части учета/контроля данных).

10. Договорная работа

• Работа с договорами (в части финансово-экономического и учетного сопровождения).

• Проверка корректности финансовых условий, платежных параметров, учетных

последствий исполнения договоров.

Требования к кандидату

• Практический опыт ведения и/или контроля бухгалтерского и налогового учета (ОСНО).

• Опыт ведения кадрового учета / кадрового делопроизводства.

• Знание требований трудового законодательства в части оформления кадровых

документов.

• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета.

• Понимание формирования себестоимости, анализа затрат, трудоемкости и

рентабельности.

• Опыт подготовки расчетно-калькуляционных материалов (РКМ).

• Опыт работы с ГОЗ-контрактами — желателен.

• Опыт взаимодействия с военной приемкой (ВП МО РФ) — будет преимуществом.

• Опыт подготовки отчетности и ответов на запросы контролирующих органов.

• Навыки договорной работы (финансово-экономическая часть).

Программные продукты и цифровые навыки

• Опытный пользователь:

- 1С 8.3 / 8.2 /

- 1С ЗУП

- СБИС

- КонсультантПлюс

- Гарант

- Диадок

- Word

- Excel - уверенная работа с таблицами, расчетами