Менеджер по персоналу / Специалист по подбору и поиску персонала

Синьор Софт - аккредитованная IT-компания, которая автоматизирует бизнес на рынке РФ

Наши клиенты – это компании среднего и крупного бизнеса, а также «фирмы-гиганты» в авиационной и нефтегазовой промышленности, крупном машиностроении, финансовых и торговых отраслях

Мы ищем опытного специалиста по подбору персонала для усиления команды по подбору технических специалистов в динамично развивающейся IT-компании. Задача — активный поиск и привлечение кандидатов на позиции разработчиков, DevOps-инженеров и других ролей с использованием современных инструментов.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов по каналам: HH.ru, LinkedIn, Habr карьера, GitHub, Telegram-каналы и специализированные сообщества;

• Скрининг резюме: анализ стека технологий (Java, Spring, React, Python, AWS и др.), уровня опыта и релевантности под проект.;

• Первичная коммуникация: переписка, телефонные звонки, вывод на интервью с рекрутером; ведение базы кандидатов;

• Сбор и анализ профилей разработчиков, системных администраторов, тестировщиков и других IT-специалистов.

• Навыки общения, внимательность к деталям и умение работать с большими объемами информации;

• Опыт работы в роли специалиста по подбору IT персонала более 12 месяцев;

• Техническая грамотность: понимание backend/frontend технических терминологий, баз данных (PostgreSQL, MongoDB), облачных сервисов.​

• Уверенное владение инструментами поиска: социальные сети, профильные сайты вакансий, мессенджеры.

• Высокие коммуникативные навыки, структурированность, знание рынка подбора специалистов в сфере информационных технологий.

Что предлагаем:

• График работы 5/2, 09:00 – 18:00
• Удалённый формат работы
• Возможность профессионального роста