Менеджер по развитию издательских проектов

Компания IPR MEDIA — архитектор образовательной среды. Мы объединяем ресурсы, знания и технологии, чтобы сделать учебный процесс удобным, инклюзивным и персонализированным, создавая новые возможности для развития каждого его участника.

Мы являемся:

• Интегратором решений для образовательных организаций.

• Разработчиком образовательных платформ и цифровых сервисов.

• Создателем и агрегатором контента и книг.

• Экспертом в трансформации образовательной среды.

• Партнером учебных заведений, бизнеса и государства.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по развитию издательских проектов который будет работать над процессом создания и выпуска новых книг в нашем издательстве.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии по развитию новых издательских проектов.

• Проведением успешных переговоров с ключевыми стейкхолдерами отрасли (ФУМО, СПК и др.).

• Анализом рынка книжной продукции для выявления перспективных направлений и авторов.

• Ведением переговоров с авторами, агентами и партнерами.

• Оценкой коммерческой перспективности потенциальных проектов.

• Участием в разработке маркетинговой стратегии продвижения новых изданий.

• Отчетностью перед руководством о ходе выполнения проектов.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно в области филологии, журналистики, маркетинга).

• Опыт работы в издательском бизнесе от 2 лет желательно, но не обязательно.

• Умение вести переговоры и работать в команде.

• Аналитические способности и стратегическое мышление.

• Отличные коммуникативные навыки.

• Владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint).

• Навык работы в режиме многозадачности.

• Готовность к командировкам (редкие).

Что ждет будущего коллегу:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию и возможность использования льгот Министерства Цифрового Развития

• Удобный формат работы: офис или гибрид.

• Оклад 60 000 руб. + квартальная премия по выполнению задач.

• Четкий график 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Соцпакет (отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный.
• Программа ДМС после 3-х месяцев работы.

• У нас принято открыто выражать свои взгляды и задавать вопросы, обсуждать решения, не критикуя.

• Мы знаем, что в каждом человеке скрыт огромный потенциал и для нас важно, чтобы каждый, кто соприкасается с компанией, мог увидеть для себя возможности роста и развития.

Команда IPR — это уникальная культура сотрудничества и эмпатии, нестандартного мышления и генерации идей, энтузиазма и антихрупкости.