Директор по персоналу (HR generalist) в частный медицинский центр (Москва)

Вакансия для тех, кто любит порядок в кадрах и душевную атмосферу в коллективе.

О нас:
Мы — современный частный медицинский центр в Москве. Наша главная ценность — люди: и пациенты, и сотрудники. У нас уже сложился классный, дружный коллектив, поддерживающий друг друга. Мы верим, что забота о команде начинается с правильного кадрового учёта и внимания к каждому. Поэтому мы ищем профессионала, который станет «хранителем» нашей кадровой гармонии и возьмёт на себя все HR-процессы.

Почему вам понравится у нас:

• Работа в стабильной, развивающейся сфере — медицина всегда востребована.
• Уютный офис в центре Москвы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 (работа по расписанию, переработки не приветствуются).
• Не просто «коллеги», а действительно приятные люди: корпоративы 2 раза в год, подарки на Новый год, внимание к каждому сотруднику.
• Самостоятельность и возможность реализовать свои идеи в области HR (мы открыты к предложениям).

Чем предстоит заниматься (обязанности):

• Кадровое делопроизводство (полный цикл): приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек (в т.ч. электронных).
• Подбор и адаптация персонала: поиск врачей и среднего медперсонала, а также административного блока; помощь новичкам влиться в коллектив.
• Взаимодействие с государственными органами: ведение воинского учёта, миграционный учёт иностранных граждан (полный цикл), подготовка отчётности.
• Кадры: табели, подготовка данных для начисления (отпускные, больничные).
• Работа с документацией: штатное расписание, график отпусков, локальные нормативные акты, контроль за их актуальностью.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы с кадровым делопроизводством от 2-3 лет (знание 1С:ЗУП или аналогичных программ — обязательно).
• Отличное знание ТК РФ, основ воинского и миграционного учёта.
• Уверенный пользователь ПК, грамотная устная и письменная речь.
• Внимательность, ответственность, умение выстраивать доверительные отношения с коллегами.
• Желателен опыт работы в медицинских или социальных учреждениях, но не принципиально (главное — ваши компетенции и желание работать в нашей сфере).

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, уровень заработной платы обсуждаем индивидуально, по итогам собеседования.
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Работа в офисе (метро Марьина роща в шаговой доступности).
• Дружелюбная атмосфера без излишнего контроля.
• Корпоративные мероприятия, подарки, а также возможность профессионального развития за счёт компании (курсы, семинары).

Как откликнуться:
Присылайте резюме с темой «HR-директор» или присылайте отклик. Мы обязательно познакомимся и покажем вам наш уютный центр!

P.S. Если вы любите системность, но не любите скуку — мы ждём именно вас!