Младший юрист/юрист (судебный юрист, в офис)

Привет, наш будущий коллега!
Если ты читаешь это — значит, ты либо уже заканчиваешь ВУЗ, либо успел поработать 1–2 года и понял главное: хочешь быть юристом, который реально судится, а не просто готовит документы «в стол».

Мы — Фаворит. Мы не боимся сложных споров, не прячемся за формальными отписками и умеем выигрывать там, где другие разводят руками.

Сейчас мы ищем младшего юриста в судебный отдел.
Не «помощника, который будет приносить кофе и подшивать дела»,
а полноценного участника команды, который с первого месяца будет:

• готовить процессуальные документы (претензии в адрес застройщиков/УК/Виновника залива, исковые заявления о взыскании ущерба и морального вреда/взыскания стоимости устранения строительных недостатков).
• готовить отзывы на исковые заявления (представление интересов виновника залива, ходатайства, жалобы).
• сопровождать досудебное урегулирование;
• представлять интересы клиентов в судах (арбитраж, районные суды, апелляция).

Какой опыт нам важен:

• опыт работы с большим объемом информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт представления интересов доверителя в суде от 6 мес.

Почему тебе именно к нам?

• Ты будешь учиться у практиков. У нас нет теории «как в универе». Твоим наставником станет действующий судебный юрист с десятками выигранных споров. Он будет править твои документы, объяснять стратегии и брать с собой в процессы;

• ты быстро получишь самостоятельность. Мы не держим младших юристов «на побегушках» годами. Как только ты докажешь, что справляешься, — ты получаешь свои дела. Полностью. С нуля до финала.

• ты увидишь разные категории споров. Ты не заскучаешь от однообразия;

• ты будешь работать в нормальной атмосфере. У нас нет токсичности и «звёздной болезни». Мы за уважение, обратную связь и адекватные дедлайны.

Что мы предлагаем:

• работа в крупной, надежной, прогрессивной юридической компании;
• график работы - 5/2, с 10:00 до 19:00 (сб., вск.- выходной); полный рабочий день, совмещение с другими проектами невозможно;
• оклад на старте от 60 000-75 000 руб. (точный размер обсуждаем на собеседовании);
• выплата бонусного вознаграждения за дополнительные задачи по выезду в суд или подготовку более сложных процессуальных документов;
• формат трудоустройства- самозанятость; ТД; ГПХ.

А еще у нас интересные и амбициозные задачи, и наши сотрудники ходят на работу с удовольствием. Даже по понедельникам)