Аналитик-методолог по процентному риску банковской книги (SQL, Python)

Газпромбанк

Аналитик-методолог по процентному риску банковской книги (SQL, Python)

Метро: Добрынинская

Описание вакансии

Обязанности:

  • контроль и анализ результатов расчёта метрик процентного риска банковского портфеля (процентный гэп, чувствительность ЧПД и ЧПС (NPV) к параллельному и непараллельному изменению процентных кривых, VaR по процентному риску, базисный риск, риск расширения спреда собственного фондирования)
  • калибровка лимитов процентного риска
  • актуализация методологии оценки метрик процентного риска
  • постановка требований на разработку и внедрение моделей (досрочные погашения кредитов и депозитов, изменение процентных кривых, эластичность объём, сроков и маржи основных портфелей в зависимости от макропараметров), приёмка моделей, участие в валидации в роли заказчика моделей
  • постановка требований на автоматизацию расчётов метрик процентного риска, приёмка результатов

Наши ожидания:

  • высшее образование
  • опыт работы по направлению ALM/рыночные риски/балансовые риски/Казначейство и т.п. от 3-х лет
  • SQL - высокий навык владения
  • Python - желательно
  • понимание основных регуляторных стандартов в области рисков банковской книги (Basel III IRRBB, ЦБ РФ 8-МР, 864-П и т.д.);
  • опыт работы с валидацией поведенческих моделей желателен
  • владение английским языком на средне-продвинутом уровне
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

СК «Росгосстрах Жизнь»
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
БАНК УРАЛСИБ
  • Москва

  • Не указана

МКК Финкомпас

Руководитель по рискам

МКК Финкомпас

  • Москва

  • Не указана

АИМ Менеджмент
  • Москва

  • Не указана

Цифровой аудит
  • Москва

  • Не указана

Банк Мир Привилегий
  • Москва

  • Не указана

Эксперт РА
  • Москва

  • Не указана

Кибертех
  • Москва

  • до 350000 RUR

Т-Банк
  • Москва

  • до 350000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию