HR специалист

Мы ищем сильного рекрутера, который умеет не просто размещать вакансии, а находить людей там, где другие не ищут.
Нам нужен специалист, который умеет открывать новые каналы поиска, быстро закрывать вакансии и эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений.

Если вы умеете привлекать людей, убеждать, находить решения и доводить кандидата до выхода на работу — вам к нам.

Ваши задачи

• Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до вывода сотрудника на работу.

• Активный поиск кандидатов через все возможные каналы: сайты вакансий, социальные сети, рекомендации, прямой поиск.

• Размещение и продвижение вакансий на различных площадках.

• Проведение телефонных и очных интервью, первичная оценка кандидатов.

• Работа с большим потоком кандидатов и оперативное закрытие вакансий.

• Формирование и развитие кадрового резерва предприятия.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

• Поиск новых каналов привлечения персонала.

• Анализ рынка труда и уровня заработных плат.

Нам важно, чтобы вы

• Свободно владели казахским и русским языками.

• Умели активно искать кандидатов, а не только ждать отклики.

• Быстро ориентировались в большом количестве кандидатов.

• Обладали сильными коммуникативными навыками.

• Были готовы к командировкам.

• Умели работать на результат и закрывать вакансии в срок.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в развивающейся компании.

• Полный социальный пакет в соответствии с законодательством РК.

• Стабильную заработную плату.

• Возможность профессионального роста.

• Командировки.

• Работу в команде, где ценят инициативу и результат.