Ведущий инженер технолог (технология литья и обработки металлов)

Мы — производственная компания из Челябинска. Занимаемся металлом: льём, куём и обрабатываем детали для машиностроения и нефтегазовой отрасли. Работаем не только на себя, но и выполняем заказы для других предприятий.

Сейчас мы планомерно наводим порядок в технологии. Хотим, чтобы всё было стабильно, качественно и предсказуемо. Для этого нам нужен специалист, который понимает металл на уровне структуры и фазовых превращений. Тот, кто скажет: «Этот сплав треснул при ковке, потому что в нём много водорода, надо менять режим раскисления» или «Чтобы деталь не коробило при обработке, нужно изменить режим отжига».

Чем предстоит заниматься:

Твоя главная задача — управлять качеством металла с научным подходом. Нужно не просто фиксировать брак, а выяснять его первопричину на микроуровне и исправлять технологию.

• Быть «детективом» металлургии. Если на каком-то этапе (литьё, ковка, термообработка, механообработка) появился дефект, ты идёшь в лабораторию. Смотришь микроструктуру под микроскопом, анализируешь изломы, смотришь химсостав. Нужно понять: это газовая пористость, усадочная раковина, неметаллическое включение или что-то другое? И главное — почему это произошло?

• Настраивать плавку и разливку. Помогать плавильщикам подобрать правильный состав шихты, режимы рафинирования и модифицирования, чтобы получить нужную структуру и свойства. Чтобы сплав был чистым и легированным ровно настолько, насколько нужно.

• «Колдовать» с термообработкой. Разрабатывать и корректировать режимы термички (отжиг, закалка, отпуск), чтобы снять внутренние напряжения, получить нужную твёрдость, избавиться от крупного зерна или цементитной сетки.

• Думать на шаг вперёд. Понимать, как твои решения повлияют на смежников. Если ты изменишь химсостав или режим термообработки, как это скажется на ковкости металла (не будет ли он трескать под молотом)? Как изменится его обрабатываемость на станках (не будет ли инструмент тупиться или деталь «гулять»)?

• Работать с рекламациями и подрядчиками. Если пришла претензия от заказчика или брак поймали у кузнецов, нужно провести расследование и дать технически обоснованный ответ. Договориться с цехами на одном языке — языке структуры и свойств металла.

• Писать умные инструкции. Чтобы технология была прописана чётко, и завтра рабочие делали так же правильно, как ты сегодня научил.

Кого мы ищем:

Нам нужен не просто технолог, а металловед-практик, который знает теорию и умеет применять её в цеху.

Это обязательно:

• Образование: Высшее профильное (металлургия, физика металлов, материаловедение, литейное производство).

• Металловедение:

  • Понимание теории сплавов, диаграмм состояния (Fe-C, Fe-C-Si и др.), фазовых превращений.

  • Знание процессов кристаллизации, влияния легирующих элементов на структуру.

  • Умение разрабатывать и назначать режимы термообработки (отжиг, закалка, отпуск, нормализация).

• Практические навыки:

  • Обязательно! Опыт работы с металлографическим микроскопом: оценка микроструктуры по шкалам (балл зерна, форма графита), анализ изломов, выявление дефектов.

  • Умение интерпретировать результаты механических испытаний (растяжение, ударная вязкость, твёрдость).

  • Понимание физики процессов ковки и механообработки (влияние структуры и остаточных напряжений на поведение металла).

• Опыт работы: от 3 лет в металлургическом или литейном производстве (в ЦЗЛ, отделе металлурга, в технологии). Опыт именно металлографических исследований обязателен.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с разными сплавами (стали, чугуны, цветняк).

• Навыки претензионной работы (общаться с заказчиками по рекламациям).

• Опыт оптимизации химсостава или расчёта шихты.

Что предлагаем:

• Зарплата. Обсуждаем по итогам собеседования. Ориентируемся на рынок, готовы платить достойно за реальные знания и опыт.

• График: Полный день, классическая пятидневка.

• Оформление: Полное соблюдение ТК РФ (отпуск 28 дней, соцпакет, оплата больничных).

• Работа: Реальная, инженерная, с возможностью влиять на результат. Ты будешь не винтиком, а ключевым экспертом.

• Атмосфера: Нормальный рабочий коллектив, где ценят знания и опыт. Без лишней бюрократии.

• Развитие: Если нужно будет подтянуть знания — оплатим профильные курсы или семинары.

• Перспектива роста — до начальника производства или главного технолога.

Почему стоит откликнуться:

Мы ищем не просто исполнителя инструкций, а думающего инженера, который поможет нам сделать металл лучше. Если ты устал от мест, где твои идеи никому не нужны, а начальство мыслит категориями «и так сойдёт» — приходи к нам.

Здесь твои знания будут работать на результат и реально влиять на качество продукции.