Руководитель департамента по продажам и работе с клиентами

В компанию требуется руководитель департамента по продажам и работе с клиентами.

Если вы хотите стать во главе ключевого департамента компании ООО "Гарант Права" (банкротство физлиц) и при этом принять непосредственное участие в обновлении данного департамента под руководством HR-Generalist, то предлагаем рассмотреть вакансию руководителя департамента по продажам и работе с клиентами.

Особенности нашей компании:

Деятельность компании: услуги по банкротству физических лиц

Возможности финансового и проф. роста не ограничены потолком

Проактивность и инициатива приветствуются

Адекватное руководство, которое способно слушать и слышать

Оплачиваемый исп. срок

Возможности прийти на экскурсионный день для знакомства с командой

В подчинении:

- отдел по продажам: звонки теплым и холодным лидам

- отдел по работе с текущими клиентами компании: рекомендации, агентские

- отдел по заключению договоров: проведение встреч в офисе и заключение договоров.

Сотрудники расположены в 3-х офисах в г. Кемерово, расположенных по адресу:

офис № 1: пр. Ленина, 39 (основной офис и расположение руководителя департамента)

офис № 2: ул. Калинина, 1

офис № 3: ул. Красноармейская, 139

Цель:

рост заключенных договоров

увеличение эффективности работы персонала департамента

Обязанности:

Планирование, организация, координация и контроль работы персонала

Формирование структуры отдела, подготовка и внедрение необходимых нормативных документов, формирование KPI.

Планирование и контроль: разработка планов продаж, отслеживание KPI, анализ воронки продаж, ежедневное поддержание порядка в CRM

Управление персоналом: найм, адаптация и обучение менеджеров, проведение планерок, мотивация команды

Развитие процессов: внедрение скриптов, стандартов, регламентов

Работа с клиентами: контроль дебиторской задолженности, личное участие в сложных переговорах и сопровождение ключевых клиентов

Отчетность: анализ эффективности, составление прогнозов продаж и отчетов для руководства

Взаимодействие со специалистом по рекламе и выработкой совместных решений по рекламной стратегии.

И другие...

Стартовый проект:

У вас есть шанс выстроить департамент полностью с “нуля” под руководством HR Generalist. Это первая и главная задача, которая будет осуществляться. При этом перестройка департамента будет осуществляться параллельно с обеспечением текущей работы отделов: мягко, аккуратно. Начнем мы с формирования документации и постепенным ее внедрением.

Требования:

Обязательно:

Высокий уровень коммуникабельности и ведения переговоров

Умение структурировать и излагать информацию в виде документов, таблиц

Умение формировать таблицы и документы в офисных программах

Позитивность, доброжелательность и умение находить общий язык с разными типами людей

Лидерские качества, проактивность

Способность достигать цели, а не работать в рамках процессов

Навык целевого планирования, формирования планов

Опыт прямого руководства своей командой не менее 5 лет

Будет предпочтением в вашу пользу:

юридическое образование, знание и/или опыт работы с банкротством физических лиц

опыт управления отделом по работе с клиентами и/или отделом продаж

наличие компетенций в области HR и рекрутинга

Предлагаем условия:

Фиксированная ставка 100000 рублей до окончания формирования полноценной системы KPI и условий подчиненных сотрудников совместно с данным руководителем. После завершения формирования вашего отдела условия оплаты будут дополнены KPI и бонусами от команды.

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной)

Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ

Испытательный срок — 1 месяц. На период испытательного срока условия оплаты оговариваются индивидуально.

С чего начать:

Пришлите ваше резюме в Telegram @Ostrvskiy, Александр. Запросите бриф для заполнения и после задайте интересующие вас вопросы.

Если вакансия вам останется интересна, а мы после рассмотрения резюме и ответов увидим в вас потенциального кандидата, то назначим онлайн-собеседование с руководителем компании и HR Generalist.