Менеджер продуктового направления

• Создание ценности продукта: эффективного брендинга и правильного позиционирования;
• Создание новых продуктов или ассортиментных групп;
• Определение внешнего вида, упаковки: ТМ, товарных линеек и отдельных SKU;
• Ведение проекта по организации производства и вывода новых продуктов на рынок;
• Применение новых технологий и управление широтой ассортимента;
• Ежемесячный мониторинг: цен, рентабельности, спроса на каждое SKU;
• Управление качеством и конкурентоспособностью продукта;
• Определение роли каждого SKU в ассортиментном портфеле;
• Вывод неликвидного ассортимента.

• Релевантный опыт работы от 1 года (категорийный менеджер, продакт менеджер);
• Опыт ввода и вывода продуктов на рынок и с рынка, анализа конкурентной среды и работы с товарными категориями;
• Приветствуется технологическое образование и знание процессов производства.

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (офис), с периодическими выездами в командировки.

УРОВЕНЬ ЗП ОБСУЖДАЕТСЯ С КАНДИДАТОМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ.