Менеджер по продаже зарплатных проектов

Команда Отдела зарплатных проектов расширяет штат в 1кв 2026 года и находится в поисках менеджера.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Что нужно делать:

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект;
• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов;
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов;
• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Мы ждем, что ты:

• специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет;
• умеешь формировать презентационные материалы;
• имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний;
• уверенный пользователь MS Office;
• готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Что мы предлагаем:

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты;
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше;
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта;
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста;
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.