Разработчик/Архитектор ERP-модуля

ООО "ДЭА Дистрибьюшн" молодая, динамично развивающаяся торгово-производственная компания и у нас работают высокопрофессиональные, квалифицированные специалисты.

Мы разрабатываем средства по уходу за полостью рта, которые успешно зарекомендовали себя на маркетплейсах.

С 2026 года являемся резидентами крупнейшего инновационного центра России "Сколково".

В связи с ростом у нас открываются новые вакансии.

Откликайтесь. Будем рады знакомству!

Обязанности:

Создание программного продукта (веб-приложение /десктоп/ надстройка над 1С) для автоматизации сквозного процесса планирования на производственном предприятии.
Система должна интегрироваться с существующей 1С (получение данных о продажах, заказах, остатках), API маркетплейсов, системами партнеров, почтовыми сервисами, хранить технологические карты, прайсы поставщиков и на основе заложенной логики формировать взаимоувязанные планы: продаж, производства, закупок и графики поставок.

Требования:

Hard Skills (Обязательно):

• Системное мышление: Понимание архитектуры сложных систем, опыт проектирования баз данных под задачи MRP/ERP.
• Интеграция: Реальный опыт интеграции с 1С (через API, COM-соединения, прямые запросы к БД, обмен файлами).
• API: Опыт работы с API маркетплейсов (сбор, обработка, хранение данных).
• Алгоритмы и данные:
  • Владение языком программирования (Python / C# / Java / высококвалифицированный 1С-разработчик) для реализации сложной логики.
  • Продвинутый SQL (проектирование схем, оптимизация запросов, работа с большими объемами).
  • Понимание статистических методов.
• Предметная область: Понимание принципов MRP II (MPS, BOM, разузлование) и основ управления цепочками поставок.

Hard Skills (Будет большим плюсом):

• Опыт разработки оптимизационных алгоритмов (линейное программирование, симплекс-метод, динамическое программирование) для задачи выбора поставщиков.
• Опыт создания дашбордов и графиков (библиотеки визуализации).
• Знание методов количественной оценки рисков.

Компания предлагает:

• Свободный дресс-код, нет излишней бюрократии.
• Корпоративные мероприятия 2-3 раза в год.
• Обучение за счет компании.
• Корпоративное такси.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Удаленный формат работы с посещением офиса по необходимости.
• График работы 5/2 при неполной занятости (2-3 часа в день, время работы обсуждается).
• Непосредственное подчинение CEO.

Если вы узнали себя в этом описании и имеете опыт реализации подобных (или близких) по сложности задач, ждем ваших откликов.

В отклике, пожалуйста, пришлите:

Описание реализованных проектов.

Краткое описание вашего опыта в разработке систем класса MRP/ERP или сложных интеграционных решений.

Ваше примерное видение архитектуры решения (на чем писать, как организовать обмен данными с 1С). Этапы решения.