Прочитайте описание до конца, чтобы точно понять подходит ли предложение.
Мы ищем ассистента, который станет операционной опорой сильного руководителя.
О руководителе:
Предприниматель с 10-летним опытом, коуч для предпринимателей, основатель нескольких проектов:
- Агентство контекстной рекламы;
- Агентство по подбору бизнес-ассистентов;
- Психолог и коуч для предпринимателей.
Стиль управления:
- Уважительный, без давления и микроменеджмента;
- Работа через доверие, диалог, партнёрство;
- Ценит скорость, инициативу, точность и результат;
- Долгосрочные отношения и рост зоны ответственности.
Что вы получите:
- Стабильную работу с адекватным и сильным руководителем;
- Доверие и партнёрский формат - вы влияете на процессы, а не просто выполняете поручения;
- Гибридный формат, большая часть удаленная работа.
- Реальный рост роли и зоны ответственности по мере включения;
- Разнообразие задач: от личных до стратегических бизнес-операций.
Что входит в работу:
Вы точно подойдёте, если:
- Вы проактивны: видите задачу и детали раньше, чем её поставили;
- Умеете работать с сильной личностью, не конкурируя;
- Спокойны, надёжны и держите темп в режиме «вчера»;
- Умеете аккумулировать большой объём хаотичной информации и превращать его в структуру;
- Умеете договариваться, находить нужных людей и информацию;
Кого мы ожидаем:
- Навыки подготовки презентаций и работа с ИИ-инструментами (текст + дизайн);
- Самоорганизация, внимание к деталям, управление приоритетами;
- Уверенная работа с мессенджерами, Google Docs/таблицами, CRM-системами;
- Опыт ассистента, координатора или project manager;
- Опыт удалённой работы с собственником или CEO;
- Грамотная устная и письменная речь.
Как проходит отбор:
-
Оставьте отклик с сопроводительным письмом ответом на вопрос:
Что вы сделали за последние полгода такого, о чём руководитель не просил, но это реально помогло?
-
Встреча с HR;
-
Встреча с руководителем + HR;
-
Выход на тестовую неделю;
-
Выход на испытательный срок.