Менеджер / Агент по продаже недвижимости

Одно из ведущих агентств недвижимости в Москве и Московской области, входящее в Группу компаний МИЭЛЬ расширяется и ищет квалифицированных специалистов в сфере продаж на позицию специалист по недвижимости.

В должностные обязанности входит проведение и сопровождение сделок по продаже как вторичного, так и первичного жилья, помощь в продаже и покупке квартир, загородных домов и объектов коммерческой недвижимости.

Мы ищем амбициозных, состоявшихся менеджеров по продажам, имеющих стабильные результаты, которым нужно дальнейшее развитие, карьерный и финансовый рост. Именно поэтому мы готовы обучить профессии брокера практически «с нуля», имея корпоративную школу по подготовке специалистов и институт персонального наставничества.

Обязанности:

Активный поиск и привлечение клиентов;

Работа с входящим потоком клиентов;

Поиск и презентация объектов недвижимости;

Работа с базами недвижимости;

Размещение объявлений в профессиональных базах;

Взаимодействие с государственными учреждениями, банками, страховыми и оценочными компаниями;

Сопровождение клиента на всех этапах сделки.

Требования:

Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы в недвижимости;

Высшее образование/не законченное высшее;

Развитые коммуникативные навыки, навыки делового общения;

Грамотная устная и письменная речь;

Клиентоориентированность;

Гибкость, умение решать конфликтные ситуации;

Быстрая обучаемость, способность работать с большим объёмом информации;

Высокий уровень личной организованности, дисциплинированность;

Ориентация на результат.

Условия:

Гибкий график работы (полная занятость);

Комфортный офис в шаговой доступности от метро;

Стипендия до 15 000 руб. в первые три месяца (по итогам выполненной работы);

Сдельная оплата (30-60 % в зависимости от выполнения личных показателей);

Бесплатное обучение и наставничество (доводим до результата);

Рекламная, юридическая и информационная поддержка;

Все современные инструменты для работы риелтора;

Бесплатная мобильная связь;

Бонусы и скидки от компаний-партнеров;

Система поощрений по итогам выполнения личных показателей;

По итогам выполнения личных финансовых результатов за год компания оплачивает поездку в любом направлении.