Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Оформление документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников: приём, переводы, командировки, увольнения, больничные, отпуска.

Ведение и актуализация личных дел сотрудников: сбор анкет, заполнение трудовых книжек, копирование и хранение необходимых документов (дипломы, свидетельства и др.);

Учёт рабочего времени: ведение табелей, составление графиков отпусков;

Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов;

Подготовка отчетности по кадровым вопросам;

Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;

Взаимодействие с государственными органами по вопросам воинского учёта.

Требования:

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

Знание трудового законодательства РФ и основ документооборота;

Владение программой 1 С Зарплата и Кадры;

Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;

Грамотная устная и письменная речь;

Навыки работы с большим объёмом информации и в условиях многозадачности;

Доброжелательность и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

Работа в центре города;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

Стабильная заработная плата и социальные гарантии.