Руководитель BI-направления (Head of BI / DWH)

Вакансия открыта в «Роял Кредит Банк», входящем в группу компаний Диалект групп

Мы объединяем традиции российского банковского дела и современные технологии, создавая устойчивый финансовый институт, ориентированный на развитие и качественный сервис.

Основанный в 1990 году, банк прошёл путь от региональной организации до надёжного партнёра федерального уровня, сохранив ключевые ценности — стабильность, ответственность и уважение к клиенту.

Наши ценности: надёжность, развитие, ответственность, команда.

Мы смотрим в будущее: расширяем присутствие в регионах, создаём новые решения для клиентов и партнёров.

Станьте частью нашей команды!
Работа в «Роял Кредит Банк» — это возможность профессионального роста и участия в развитии современного, динамичного банка.

Мы запускаем управленческий BI-контур как стратегическую способность банка. Цель — обеспечить системный расчёт ROI капитала, маржинальности до уровня клиента, экономики агентской сети и контроль gate-метрик масштабирования в режиме T+1.

Задачи:

• Проектирование и запуск управленческого BI-контура: сбор данных → DWH → бизнес-модель → расчётное ядро → витрины → дашборды;
• Формализация методики расчёта ROI капитала, маржинальности и агентских вознаграждений;
• Построение единой модели данных (клиент, счёт, агент, продукт, операция);
• Организация автоматического сбора данных из АБС, 1С, B2B, CRM, ДБО, систем мониторинга и др;
• Внедрение T+1 режима обновления ключевых метрик;
• Настройка контроля качества данных и процедуры закрытия периода;
• Запуск управленческих витрин: прибыль по клиенту/продукту/агенту, ROI, прогноз и итог начислений, SLA и технические метрики;
• Формирование и управление командой (data engineer, аналитик, BI developer);
• Приоритизация MVP и дальнейшего масштабирования.

Требования:

• Опыт построения DWH / BI-платформы с нуля;
• Практический опыт формализации управленческой экономики (P&L, аллокации, unit-economics);
• Опыт внедрения T+1 процессов и автоматизации расчётов;
• Глубокое понимание архитектуры data stack (ETL/ELT, DWH, orchestration, BI);
• Опыт проектного управления и запуска MVP;
• Желателен опыт в банке, финтехе или высоконагруженных системах.

Условия:

• Ключевая трансформационная роль с прямым влиянием на стратегию роста;
• Подчинение напрямую CEO / собственнику;
• Свобода в выборе архитектурных решений (без vendor lock-in);
• Конкурентная компенсация (фикс + бонус по результату запуска).