Руководитель группы материально технического снабжения

координировать работу группы МТС, распределять задачи между сотрудниками и контролировать их выполнение;

вести переговоры на всех уровнях — с поставщиками, подрядчиками, внутренними подразделениями предприятия;

обеспечивать подразделения предприятия в установленные сроки необходимыми товарами, материалами, оборудованием, а также сопутствующей технической документацией (сертификаты, паспорта качества, инструкции);

прорабатывать заявки с большим номенклатурным перечнем, согласовывать технические характеристики и сроки поставки;

искать новых поставщиков, анализировать коммерческие предложения;

заключать договоры и дополнительные соглашения по 223- ФЗ, контролировать соблюдение условий контрактов;

составлять бюджет закупок товарно - материальных ценностей (ТМЦ), обосновывать затраты;

формировать и подавать заявки на участие в закупках в соответствии с 223 - ФЗ;

размещать необходимую информацию в ЕИС, следить за соблюдением сроков публикации;

анализировать цены, искать возможности для оптимизации затрат;

готовить отчётность по закупкам и расходованию материалов для руководства;

оперативно решать спорные ситуации с поставщиками, при необходимости — готовить информацию для претензии и вести переписку по урегулированию разногласий.

высшее образование (предпочтительно — экономическое, логистическое или техническое);

опыт работы в области материально технического снабжения — не менее 3 лет;

опыт делового общения и ведения переговоров;

опыт осуществления закупок и продаж товаров и услуг по 223 ФЗ — не менее 3 лет;

знание порядка размещения сведений в единой информационной системе (ЕИС);

владение программой 1С 8.3 (в т. ч. модули «Закупки», «Склад»);

понимание основ бухгалтерского и складского учёта;

знание основ договорного права и специфики оформления закупочной документации;

навыки работы с электронными торговыми площадками (ЭТП);

уверенное владение MS Office (особенно Excel — сводные таблицы, формулы, анализ данных);

умение анализировать рынок поставщиков и сравнивать коммерческие предложения;

своевременная выплата заработной платы и стимулирующих выплат;

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

возмещение расходов на проезд для сотрудников, проживающих за пределами Балахнинского муниципального округа;

корпоративная мобильная связь;

социальный пакет;