Начальник смены ЦИТС (энергетика)

ООО «Автономные Энергетические Системы»

Основным направлением предприятия является эксплуатационное обслуживание автономных источников электроэнергии на объектах предприятий топливно-энергетического комплекса, обслуживание автономных источников электроэнергии жизненно важных объектов населенных пунктов и вахтовых поселков.

Обязанности:

• обеспечение надёжного электроснабжения потребителей путём поддержания заданного режима работы генераторных установок и технологического оборудования, выявление и устранение аварийных ситуаций;
• организация работы центральной инженерно-технологической службы по круглосуточному оперативному управлению объектов эксплуатации;
• оперативное взаимодействие с диспетчерскими службами заказчиков, в целях обеспечения безаварийной и бесперебойной работы оборудования;
• контроль состояния охраны труда в службе ЦИТС и на объектах заказчика, контроль соблюдения дежурным персоналом трудовой и производственной дисциплины;
• оперативное руководство всеми переключениями энергетического и технологического оборудования;
• приём, обработка и формирование заявок от ИТР участков эксплуатации на вывод оборудования для ремонта, реконструкции, испытаний, регулировки и проверки защит;
• регистрация нарядов-допусков на производство работ, предоставление разрешения на подготовку рабочего места и допуск к работам по нарядам-допускам;
• приёмка докладов от оперативного дежурного персонала участков эксплуатации о состоянии оборудования, о технологическом режиме. Формирование суточных, и оперативных сводок о состоянии оборудования, электрических сетей, аварийных отключениях;
• расследование причин аварийных отключений основного и вспомогательного оборудования.

Требования:

• стаж работы по профессии от 1 года обязателен
• высшее образование/среднее профессиональное

Условия:

• Официальное трудоустройство. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации
• Соц. пакет
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (каждые пол месяца)
• Вахтовый метод работы (30/30 дней) на территории г Мегиона ХМАО-Югра
• Оплата проезда до места работы и обратно (ж/д)
• организация проживания (общежитие), обеспечение спец.одеждой и СИЗОрен
• льготный отпуск для лиц зарегистрированных на территории Севера (1 раз в 2 года);
• материальная помощь работникам согласно коллективному договору
• премии к юбилейным датам
• новогодние подарки детям до 14 лет
• установление максимального уровня северной надбавки, независимо от наличия стажа