Младший специалист Управления HR

наличие действующего диплома или сертификата по специальности: «Менеджмент», «Организация работы с молодежью», «Журналистика», «Медиакоммуникации», «Социально культурная деятельность», «Государственное и муниципальное управление»;

уверенный пользователь ПК, владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

умение анализировать и систематизировать большие объемы данных;

желание и стремление к профессиональному развитию.

релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;

работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;

реализация нестандартных задач;

возможность участия в масштабных проектах;

дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

возможность получения полиса ДМС.