Директор охотничьего магазина

Головная компания работает более 25 лет в охотничьей отрасли.

Команда - 7 чел, 6-8 основных поставщиков

Оклад - 350 тнг на руки, ежемесячный бонус 10-30% при выполнении плана, квартальные бонусы 0,5-1,5 оклада и годовой бонус 1 оклад (при выполнении показателей бизнес-плана). Максимум среднемесячного дохода - 515-545 тыс тнг

Задачи и зоны ответственности:

• эффективное руководство магазином и командой;
• управление продажами и валовой прибылью;
• системная работа с поставщиками по закупу;
• поддержание эффективного ассортимента и товарных остатков;
• отчетность и взаимодействие с ЛРС.

Требования:

• Опыт работы на должности директора в розничных продажах не менее 3-х лет (желательно специализированной);

• Умение разрабатывать бизнес-планы на период;
• Готовность работать по плану и системе премирования;

• Лидерские качества и умение организовывать командную работу;
• Дисциплина учета и документов;
• Знание 1СУТ 8.3., Excel, Google Sheets на уровне пользователя;
• Приветствуется опыт работы охотничьей/оружейной отрасли.

Условия:

• условия труда в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• полный социальный пакет;
• испытательный срок 2-6 месяца;
• стабильная заработная плата + бонусы по результатам продаж.
• служебный LADA Largus

Ввод и обучение. На испытательный срок закрепляется наставник.