Руководство розничной сетью и отделом оптовых продаж: подбор кадров, управление командой
Анализ продаж по основным показателям, контроль товарооборота ;
Ведение ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазинов
Поиск персонала. Управление персоналом от 30 и более человек, мотивация персонала, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов; адаптация, обучение;
Обеспечение проведения рекламных акций в магазинах
Контроль выполнения плана продаж
Работа с ассортиментом и товарным запасом, контроль эффективности наполненности торговых залов и склада, участие в инвентаризациях;
Планирование и открытие новых торговых точек
Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей
Обеспечение бесперебойной работы магазинов
Требования:
Активная жизненная позиция, целеустремленность, уверенность в себе, нацеленность на высокий результат.
Знание основных показателей эффективности розничного магазина.
Умение и готовность управлять коллективом нескольких объектов, а также иметь опыт в управлении коллективом не менее 1-го года.
Знание работы с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли)
Уверенный пользователь ПК
Условия:
График 5/2 с фиксированными выходными;
Работа в дружном коллективе;
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;